C’est une approche structurée pour identifier ses aspirations et ses talents afin de les mettre au service d’un projet professionnel personnel motivant. Développée par Steve Miller, spécialiste canadien de l’accompagnement des carrières, cette méthode innovante s’appuie sur les principes scientifiques de l’Elément Humain.

Lors de ce travail de groupe, dynamique et engageant, vous pourrez analyser votre parcours personnel et professionnel, clarifier vos modes de prise de décision, explorer vos envies et vos motivations profondes, dans le but de développer un objectif et un projet professionnels capables de mobiliser toutes vos ressources.

Très différent d’un bilan de compétences classique, cette approche vous permet de vous concentrer sur vos ressources personnelles, vos valeurs et vos envies, pour en faire des leviers de succès. 

La Recherche de Carrière Implicite s’adresse à toute personne désireuse de réfléchir à un projet professionnel personnel, que ce soit en début de carrière ou à l’occasion d’une réorientation de parcours, d’un reclassement,  d’une préparation de départ à l’étranger ou à la retraite.

Quelle que soit votre situation, si vous vous posez des questions sur l’évolution à donner à votre vie professionnelle, cet atelier vous aidera à trouver les réponses.

Le programme est conçu pour vous guider dans les étapes suivantes :

• Analyse de votre parcours personnel et professionnel
• Compréhension des choix effectués jusqu’à présent afin d’améliorer votre prise de décision pour les choix à venir
• Identification de vos motivations, envies et ressources profondes, à mobiliser dans votre développement professionnel
• Développement de votre objectif professionnel
• Définition de votre plan d’actions au service de votre projet professionnel