Coaching interculturel

Notre passion et notre spécialité !

 

Le coaching interculturel permet d’identifier, valoriser et exploiter toutes les compétences et les talents d’une équipe multiculturelle.

 

On entend ici non seulement les différentes cultures nationales, qu’il faut bien connaître pour faire travailler ensemble européens et asiatiques, français et américains, anglo-saxons et latins... Mais également les différentes cultures liées aux métiers, entreprises, environnements économiques et concurrentiels qui doivent réussir à

« parler la même langue » lors de projets transversaux, relations public/privé, fusions et acquisitions...

 

Une intervention de coaching interculturel peut concerner un diagnostic de culture d’entreprise, une intégration de collaborateurs ou de dirigeants, un déploiement d’équipe ou de stratégie à l’international, un projet multinational.

 

Notre réseau de coachs multiculturels, de formations et d’origines très variées, nous permet de proposer une approche très professionnelle et véritablement originale dans ce domaine.

 

Consultez-nous pour nous parler de votre problématique et en savoir plus sur notre approche.

 

« Si tu diffères de moi, frère, loin de me léser, tu m’enrichis. » Antoine de Saint-Exupéry

 

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